Conova AI

Mission

Conova AI met en place des business cases sur la transformation digitale permettant l'enrichissement de votre talent experience (XT) de votre organisation. A travers notre pratique de la co-innovation, nos consultants animeront une série d'ateliers vous permettant de développer votre maturité organisationnelle sur l'innovation continue.

Vision

Nous croyons que la créativité et le sentiment d"ownership" sont les deux facteurs de motivations sur lesquels les entreprises devront miser pour attirer, engager et retenir leur talent. Chez Conova AI, nous consacrons notre énergie à créer des écosystèmes qui permettent aux talents de s'accomplir et ainsi contribuer à la co-innovation des organisations.

Argument éclair

Conova donne aux entreprises les moyens de transformer leur expérience talents. À mi-chemin entre la technologie et l’humain, Conova décortique les enjeux, traduit les besoins en requis techniques et guide les équipes dans la réalisation des solutions permettant de redéfinir la digital workplace adaptée à la nouvelle réalité du travail. Nous solutions mises sur des technologies en intelligence artificielle (deep learning, knowledge graph, recommendation algorithm) permettent de personnaliser l’expérience de vos talents. Notre expérience sur des projets d’envergure innovateurs a permis à nos clients de se démarquer de ses compétiteurs et d’obtenir des reconnaissances à l’international.

Description

Services de micro-consultation: à l'aide de 1 à 3 séances en vidéo-conférence, nous pouvons capturer vos besoins et conseiller votre organisation vers des solutions existantes qui couvriront 80% de vos besoins. Disponible pour les petites et moyennes entreprises. Services d'accompagnement pour la conception de produits innovants: nous accompagnons les entreprises à travers des ateliers de design thinkings en mode virtuel pour capturer votre niveau de maturité sur vos capabilities liées à votre expérience talent et co-définir des solutions adaptées à votre réalité. Cet offre permet d'accélérer la création de business case. Disponible pour les grandes organisations. Produit DreamX: Notre plateforme permettant aux talents, chefs d'équipe & dirigeants d'entreprise de se découvrir mutuellement à travers leurs passions, carrières, défis & projets. Notre produit exploite une interface simple et attrayante, semblable à Tinder, pour mieux comprendre les motivations des différents acteurs afin de proposer de découvrir des opportunités d'expériences partagées (job, gig, bénévolats & stages) à l'aide d'un algorithme de recommendation personnalisée.

Pourquoi faire affaire avec nous?

Nous avons travaillé très longtemps avec les services corporatifs de grandes organisations tel que BNC, Ivanhoé-Cambridge, CGI & Loto-Québec. Nous avons une excellente compréhension des besoins organisationnels qui touchent l'attraction, l'expérience, l'engagement et la rétention des talents. Nous cumulons une expérience intégrée touchant le conseil stratégique, l'architecture d'entreprise, la conception de produits numériques & gestion de projet TI. Nous avons accumulé des succès tangibles avec nos clients. Dans le cadre d’un mandat à Banque Nationale du Canada, nous avons conçu, développé et déployé un portail personnalisé ( monHub) qui a remplacé l’ancien portail employé de la BNC. Ce portail intègre : . une recherche fédérée et sémantique . un système de gestion de contenu décentralisé exploitant le savoir collectif . un assistant personnel avec 3 personnalités différentes . une plateforme big data alimentant un graphe de connaissances (profil des talents, équipes et communautés) Nous avons touché 23 000 employés à travers ce changement technologique et 95% des employés utilisaient la nouvelle plateforme après 9 mois. Notre processus de co-innovation a été appliqué avec succès en mode virtuel avec Ivanhoé-Cambridge l'année dernière. Notre entreprise est mature et notre équipe regorge de talents prêt à propulser les entreprises avec des solutions comprenant une composante IA qui correspondent à de vraies problèmes.